Mitarbeitende

Unser Ziel: Motivierte, verantwortungsvolle Mitarbeitende, die ihren Mitmenschen mit Respekt begegnen.


Gut ausgebildete, motivierte Mitarbeitende sind der Schlüssel zum Erfolg unseres Unternehmens. Sie setzen sich tagtäglich für die Anliegen unserer Mieterinnen und Geschäftspartner ein und suchen gemeinsam mit ihnen nach optimalen Lösungen. Wir bieten ein attraktives, sicheres und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld, das die Motivation steigert und Leistungen von hoher Qualität ermöglicht. Im Weiteren fördern wir die fachliche und persönliche Weiterentwicklung unserer Mitarbeitenden und ermutigen sie, sich kreativ und eigenverantwortlich in den Arbeitsalltag einzubringen.

Wir sind ein «Great Place to Work»

Unsere Mitarbeitenden schätzen die offene Gesprächskultur, die flachen Hierarchien und unsere überschaubare Grösse. Dies gibt ihnen die Möglichkeit, ihre Ideen und Anliegen einzubringen und gemeinsam konstruktive Lösungen zu finden.

We are a Team

Welche Jobprofile gibt es bei PSP Swiss Property? Und was gefällt unseren Mitarbeitenden bei uns?

«Berufliches Engagement und ein ausgewogenes Privatleben lassen sich bei PSP Swiss Property hervorragend miteinander vereinbaren.» - Giacomo Balzarini, Chief Executive Officer

Chancengleichheit und Diversität

Wir leben Diversität und dulden keinerlei Diskriminierung. Geschlechtergleichheit, aber auch die Zusammenarbeit zwischen Generationen sind uns wichtig. Regelmässig führen wir eine Lohngleichheitsanalyse durch und wurden auf Basis der guten Resultate mit dem «Fair-ON-Pay+»-Zertifikat ausgezeichnet. Dies bedeutet, dass sich PSP Swiss Property als faire Arbeitgeberin auszeichnet.

Förderung und Ausbildung

Wir fördern die fachlichen und sozialen Kompetenzen unserer Mitarbeitenden und unterstützen sie in ihrer beruflichen Entwicklung mit persönlichen Aus- und Weiterbildungen. Wir bilden auch Lehrlinge aus. Im Jahr 2023 haben unsere Mitarbeitenden im Schnitt 44.5 Stunden Ausbildung absolviert. 
 

PSP Academy & Co

Regelmässig finden interne Themen-Lunches für die ganze Belegschaft statt, teilweise unter Beizug von externen Expertinnen und Experten. Die Themen reichen von Trends im Immobilienbereich über Nachhaltigkeit bis zur Gesundheit.


Auch auf interne fachspezifische Workshops und Erfahrungsaustausch sowie die Förderung der Sprachkompetenz legen wir grossen Wert.

Im Bild: PSP-Academy zum Thema Schlafzufriedenheit und Schlafgesundheit

Inspirierende Büroinfrastruktur

Wir schaffen eine angenehme Arbeitsumgebung, die Austausch ermöglicht und die Gesundheit fördert. Unsere Mitarbeitenden sollen sich in unseren Gebäuden wohl fühlen und darin produktiv arbeiten können.

Erfahren Sie mehr über die in den letzten Jahren vorangetriebenen baulichen Massnahmen in den PSP-eigenen Büros und wie diese dazu beitragen, die Arbeitsplatzkultur zu transformieren:

Produktivität – Kollaboration – Gesundheit

 
In der Cafeteria in Zürich erfährt man auch Perspektiven von Kolleginnen und Kollegen, mit denen man nicht täglich zu tun hat.
2023 wurden an allen Standorten sämtliche Arbeitsplätze ergonomisch überprüft und Mitarbeitende entsprechend durch Fachpersonen beraten.
Am Standort Zürich wurden Büchergestelle entfernt, nun gibt es mehr Platz für Pflanzen, Austausch, virtual Reality und Rückzug.
Das Collaboration Lab in Zürich bietet auf 400 m2 flexibel einsetzbare Tische, Arbeitsplätze und Lounges, die über modernste Audio- und Videotechnik für Präsentationen verfügen.
Seit Anfang 2022 können auch die Mitarbeitenden in Genf von neuen, angenehmen Büroräumlichkeiten profitieren, in denen man sich ideal austauschen kann.
Die Sitzgruppen im Collaboration Lab in Zürich werden sowohl für Arbeitstreffen wie auch für informelle Gespräche genutzt.
Die Räumlichkeiten an der Kirschgartenstrasse 12 in Basel bieten moderne Arbeitsplätze und verschiedene Möglichkeiten zum formellen und informellen Austausch.
Dank der zentralen Lage der neuen Geschäftsstelle mitten in Genf ist auch der Kontakt mit den Mieterinnen und Mietern einfacher und persönlicher.
Dank der örtlichen Nähe können wir nun auch unsere Kundinnen und Kunden in Basel vermehrt in unseren schön eingerichteten Sitzungszimmern empfangen.
Die hauseigenen Fitnessräumlichkeiten in Zürich sind beliebt. Mitarbeitende in Basel und Genf profitieren von Beiträgen an Fitness-Abos.
Dank der vor einigen Jahren erstellten internen Treppenverbindung zwischen dem 2. und 3. Stock konnten in der Geschäftsstelle Zürich «Silos» aufgebrochen werden
Das gemeinsame Mittagessen in der grossen Küche oder Grillieren auf der Terrasse am Standort Zürich bietet Möglichkeiten zum informellen Austausch.
Das neue Büro in der Berner Zweigstelle verfügt über ein schönes, mit Berner Parkett ausgelegtes Sitzungszimmer und bietet sich auch für Besprechungen mit Mieterinnen oder Geschäftspartnern an.

The Assignment

Der Dreh eines Kurzfilms hat die Mitarbeitenden motiviert, nach der Pandemie wieder ins Büro zurückzukehren. “The Assignment” ist eine Hommage an das Büro als Ort der Begegnung.

Weitere Handlungsfelder und Nachhaltigkeitsziele